六盘水市第十四中学“培养卓越教师，建设优质团队” ——“蓝青工程——拜师活动”简报

六盘水市第十四中学“培养卓越教师，建设优质团队”

——“蓝青工程——拜师活动”简报

青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。2020年10月11日我校迎来36名年轻教师，学校领导对这部分青年教师高度重视，要求教研处开展“蓝青工程”活动指定老教师、骨干教师、优秀教师带教。通过教研处精心拟定师徒结对名单，10月15日在学校铸真楼会议室进行“蓝青工程——拜师活动”。

会议由教研处主任徐长志主持，共4项议程。

首先，徐主任宣读新老教师拜师结对名单；然后，指导教师和“徒弟”们一起在《六盘水市第十四中学“蓝青工程——师徒结对”协议》上庄严地上签下了自己的名字。

尤桂林副校长给新老师们介绍了我校的基本情况、办学理念、教育教学成绩及教师发展状况，并对新教师提出希望及要求。希望各位年轻老师能博采众家之长，争取在老教师的指导下，快速成长，努力做到一课一得，一周一进步，争取早“入格”，早“升格”。在日常教学中，应该勤学多问，多听课，多讨论，多总结，有问题及时向老师们请教，有困惑及时向老教师咨询。力求尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

 张艳红副校长宣读指导教师任务、被指导教师任务。她说，为了加快青年教师的专业成长，我校以“蓝青工程”为依托，以师徒结对为形式，充分发挥骨干教师的“传帮带”作用，做到“以老带新，以优促新”，老师们要带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，在今后的工作中把计划变为实际行动，互相探讨，共同提高。

最后，尤校长和张校长代表学校给指导教师发放聘书。尤校长指出：一个学校拥有好老师是一个学校的光荣，学校的蓬勃发展需要源源不断地吸纳和培养出更多的优秀教师，要把拜师作为一个长期的工程。师父认真带，学生认真学；师父不要保守，徒弟更要虚心。老教师要不遗余力的尽好自己的指导职责，以最短的时间培养、帮教新老师，让他们快速、优质成长，早日成为学校教学工作的骨干力量。

会后，学校领导和老师们合影留念。

撰稿：徐长志

摄影：蒋文靖

2020年10月16日